Mis on sotsiaalne roll

Wikimedia Foundation. 2010.

  • Tšatšba, Aleksander Konstantinovitš
  • Fantozzi (film)

Vaadake, mis on "sotsiaalne roll" teistes sõnastikes:

SOTSIAALNE ROLL on normis heaks kiidetud, suhteliselt stabiilne käitumismudel (sealhulgas tegevused, mõtted ja tunded), mida üksikisik reprodutseerib sõltuvalt sotsiaalsest staatusest või positsioonist ühiskonnas. Mõiste "roll" võeti kasutusele üksteisest sõltumatult...... uusim filosoofiline sõnastik

Sotsiaalne roll on stereotüüpne inimkäitumise mudel, mille objektiivselt määrab indiviidi sotsiaalne positsioon sotsiaalsete või isiklike suhete süsteemis. Rolli määravad: nimi; indiviidi asend; täidetud funktsioon sotsiaalsete suhete süsteemis; ja...... Äriterminite sõnastik

sotsiaalne roll - socialinis vaidmuo statusas T sritis švietimas apibrėžtis Žmogaus elgesio būdų visuma, būdinga kuriai nors veiklos sričiai. Visuomeninis individo statusas (užimama vieta, pareigos ir atsakomybė) visiems lūkestį, kad vaidmuo bus atliktas pagal …… Enciklopedinis edukologijos žodynas

sotsiaalne roll - socialinis vaidmuo statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas määratlus Laikymasis normų, nustatančių, kaip turi elgtis tam tikros socialinės padėties žmogus. atitikmenys: angl. sotsiaalse rolli režiim vok. soziale Rolle, f rus. roll; sotsiaalne roll... Sporto terminų žodynas

sotsiaalne roll - socialinis vaidmuo statusas T sritis Kūno kultuur ja sportas määratlus Socialinio elgesio modelis, tam tikras elgesio pavyzdys, kurio tikimasi iš atitinkamą socialinę vietą užimančio žmogaus. atitikmenys: angl. sotsiaalse rolli režiim vok. soziale...... Sporto terminų žodynas

Sotsiaalne roll - (vt Sotsiaalne roll)... Inimese ökoloogia

Sotsiaalne roll - ühiskonna poolt tavaliselt heaks kiidetud käitumisviis, mida oodatakse kõigilt, kellel on teatud sotsiaalne positsioon. Konkreetsele ühiskonnale omased sotsiaalsed rollid omastatakse inimese poolt oma sotsialiseerumisprotsessis. S.r. otseselt seotud...... sotsiolingvistiliste terminite sõnastik

SOTSIAALNE ROLL - vaata rolli... Psühholoogia seletav sõnastik

SOTSIAALNE ROLL on normis heaks kiidetud, suhteliselt stabiilne käitumismudel (sealhulgas tegevused, mõtted ja tunded), mida üksikisik reprodutseerib sõltuvalt sotsiaalsest staatusest või positsioonist ühiskonnas. R. mõiste võeti kasutusele üksteisest sõltumatult...... Sotsioloogia: entsüklopeedia

SOTSIAALNE ROLL - on olemas funktsioon, normatiivselt kinnitatud käitumisviis, mida oodatakse kõigilt, kes täidavad antud ametikohta; rolli tuleks mõista kahes mõttes: kui positsiooni, mille hõivab inimene rühmas. ja selle sätte konkreetse teostusena. (ND...... karjäärinõustamise ja psühholoogilise toe sõnastik

Inimese sotsiaalne roll - mis on

Idamaised targad ütlevad, et inimese eksistentsi määrab saatus. Somerset Maugham võrdleb elu teatriga, kus kõigil on ettemääratud ühiskondlik roll, kuid mitte kõik ei mängi seda encorena.

Milline on teie roll ühiskonnas

Juba esimestest sünniminutitest alates on inimene juba ette valmistatud kohaks ühiskonnas. Seda, kuidas beebi kasvab, mõjutab keskkond. Mõned inimesed täidavad täielikult oma maailma norme. Teised - käitumisega astuvad temaga antagonismi. Ükski inimene ei jää süsteemist välja.

Definitsioon psühholoogias

Sotsiaalteadused uurivad kõiki inimelu sfääre. Teema, mis see on selline sotsiaalne roll, ei jäänud psühholoogide poolt tähelepanuta. Just neid huvitavad inimeste käitumismotiivid kõige rohkem, hinnates seda, kuidas tegevused sobivad aktsepteeritud normidesse.

Iga arenguprotsessis olev ühiskond töötab välja oma staatuse ja käitumismudeli. Need 2 mõistet on omavahel seotud - teine ​​määratakse esimese põhjal. Seetõttu on inimese sotsiaalsed rollid orjasüsteemis põhimõtteliselt erinevad kapitalistlikus maailmas väljakujunenud või demokraatliku alusega ühiskonnas avalduvatest rollidest..

Lisainformatsioon. Roll ühiskonnas on mingi käitumismudel, mida inimene peab järgima. Standardid määrab keskkond ja kasvatus, need tegurid võivad globaalses plaanis normidest erineda.

Sotsiaalsete rollide omadused

Maailm on nii mitmekesine, et ainult ühe rolli mängimisest ei piisa. Igas pildis on inimese alluvus tavalistele mustritele erinev. Käitumismudelite olemuse mõistmiseks tuleks need jaotada aspektideks.

Sotsiaalse rolli komponendid

AspektIseloomulik
KaalÜhel inimesel on korraga mitu rolli ja need määravad inimestevahelised suhted
Saamise meetodNeid on 2: roll, mille on eelnevalt määranud sugu, vanus jne ja mis on omandatud elu jooksul (elukutse, haridus)
VormistamineÜksikisikute vahelised suhted ühiskonnas võivad olla rangelt formaalsed või mitteametlikud, samuti võivad need ühendada mõlemad aspektid.
MotivatsioonOn eesmärke ja motiive, mis panevad inimese teatud toiminguid tegema

Sotsiaalsete rollide mitmekesisus

Roll peab vastama sotsiaalsete institutsioonide, isiklike ja sotsiaalsete suhete normidele. Ta on näota, ei sobitu iga konkreetse inimesega. Inimese erinevatel eluetappidel on tema rollid erinevad. Ühiskonna arenedes tähendab see käitumismustrite korrigeerimist.

Sotsiaalse rolli väärtus inimelus

On ebareaalne eksisteerida väljaspool ühiskonda. Sellega liitumiseks peate järgima kehtestatud standardeid. Inimesi koolitatakse käitumismudelite jaoks alates lapsepõlvest. Vanusega muutuvad rollid (beebist sai koolilaps, siis õpilane jne). Igal etapil peate kohanema uue staatusega, sisestama erineva rolli.

Paralleelselt on vaja ka teisi pilte hallata. Alguses on inimene lihtsalt kellegi poeg ja lapselaps. Siis nimetatakse teda peigmeheks, hiljem abikaasaks ja isaks..

Igal etapil lisatakse isiklikele (mitteametlikele) suhetele ka teisi. Laps käib lasteaias, koolis, läheb kõrgkooli või tööle. Igal neist rühmadest on oma hierarhia ja teatud käitumisnormid, mille järgimist temalt oodatakse..

Mida suurem rollirepertuaar, seda lihtsam on inimesel eluga kohaneda. Kõigepealt peate end mugavalt tundma piltide rohkusega, mis kõigil ei õnnestu. Oluline on dünaamiline üleminek ühest vanuserühmast teise. Vastasel juhul tekivad rollide täitmisel konfliktsituatsioonid..

Samuti on vaja õppida, kuidas kiiresti kohaneda ühiskonna paralleelsetes rakkudes. Lõppude lõpuks ei vasta perekonnas välja töötatud käitumismudel alati korralikult kooli reeglitega määratud normidele, tööseisundile.

Märge! Kui inimene püüab elus teatud kõrgustesse jõuda, peab ta hakkama saama uute kohustustega. See on hea - piltide mitmekesisus muudab inimese kõrgelt arenenud ja suurendab võimalusi oma motivatsiooni realiseerida..

Kuidas on seotud sotsiaalne staatus ja sotsiaalne roll

Hierarhia loomiseks piisab kahest inimesest. Rühm inimesi on juba rakk, kus kõigil on oma roll täita. Rühmituste mitmekesisus on sotsiaalne süsteem, kus olulised pole mitte ainult inimestevahelised suhted, vaid ka mõnede võime juhtida, teised alluda.

Iga ühiskond on püramiid, kus igale astmele määratakse kindel auaste (madal, keskmine, kõrge). Need moodustavad hierarhia, mis rühmadele allub. Kuid isegi eraldi kihis on paremusjärjestus, mis määrab iga kogukonna liikme koha..

Staatus - motivatsioon tegutsemiseks

Sotsiaalsed rollid ja olekud on omavahel seotud. Inimese positsioon ühiskonnas tõlgendab tema käitumisnorme ja määrab kindlaks suhted teistega. Teisisõnu: "see, mis on lubatud Jupiterile, pole lubatud härjale".

Rollimängudes pole kõik nii lihtne - inimesel on korraga mitu staatust. Nende kogu jaguneb:

  • seotud;
  • sugu;
  • poliitiline;
  • majanduslik;
  • religioosne;
  • professionaalne.

Püsiva ja põhiseisundi kõrval on ajutisi ja episoodilisi. Igas auastmes on indiviidil vastav roll. See ei hõivata alati hierarhias domineerivat kohta. Kinnituseks võib tuua järgmise näite. Armastatud pereisa, kellel on sugulaste ringis autoriteet, on oma töökohal silmapaistmatu "hall hammas"..

Tähtis! Staatuse erinevused ühe inimese erinevates tegevusvaldkondades põhjustavad vastuolusid kõigis hierarhiates, takistades indiviidil oma rolli hästi täita.

Üldiselt määravad kõik staatused ühiskondlike suhete tunnused ette. Auastmed annavad teatud privileegid ja õigused, määravad hulga kohustusi. Nad dikteerivad käitumismudeli. Seetõttu saab sotsiaalset rolli kujutada teatud ühiskonnas rakendatava staatusfunktsioonina.

Sotsiaalsete rollide tüübid

Kõik rollid ühiskonnas on staatustega ette määratud ja isikupäratud. Iga inimene saab "proovida" mis tahes pilti. Rolli tasub siseneda, ta hakkab kuuletuma teatud käitumiskavale, andes pildile isikuomadused.

Seetõttu pole nii laval kui ka elus sada protsenti ühesugust rollide esitamist. Nii erinevad tüübid ja sotsiaalsed pildid.

Rollid ühiskonnas

LiigidFunktsioonid:
ÜksikisikNad on umbisikulised ja määravad staatusega seotud tegevused kõigil elutasanditel. Jaotatakse kategooriatesse:
• kutsetegevus;
• demograafiline roll (hierarhia perekonnas);
• sotsiaal-seksuaalne (jagunemine meesteks ja naisteks).
Igal rollil on kultuuri määratud ja ühiskonna kehtestatud käitumismustrid
InimestevahelineInimeste suhtes kindlaks määratud. Need on värvilised emotsionaalsetes toonides ja kuuluvad konkreetsetele isikutele. Tavaliselt võtavad ereda iseloomuga isikud juhtivat positsiooni ja "hallid hiired" muutuvad sageli tõrjututeks

Inimestevahelisi rolle ei määra elu niivõrd ette, kuivõrd keskkonnast lähtuvad inimesed fikseerivad ja fikseerivad. Tuginedes oma tunnetele ja emotsioonidele konkreetse inimese suhtes, annavad inimesed talle teatud omadused (sõbralikud või isekad, uhked või arglikud, valetajad või tõesõbrad).

Noorte uued sotsiaalsed rollid

Mida kauem on grupp inimesi, kes alluvad teatud standarditele, seda raskem on muuta käitumuslikke stereotüüpe. Domineerivatest staatustest pole lihtne lahku minna. Kuid "kõik maailmas voolab, kõik muutub selles". See viib sageli isade ja laste probleemini..

Mõiste "noorus" muudab vanusevahemikku ajastust teise. Mitu sajandit tagasi oli lapsepõlveperiood lühike - nad jõudsid täiskasvanuks 16-aastaselt koos kõigi sellega kaasnevate kohustustega. Selles vanuses tänapäevaseid poisse ja tüdrukuid peetakse endiselt teismelisteks.

Sotsioloogia määrab noorsoo staatuse neile, kes on vanemad kui 18 ja kuni 25 (mõnikord 30). Psühholoogia kinnitab, et noorte teadvuse määratlemiseks ei ole vanusepiiri. Elu saab vaadata küpsusega isegi 16-aastaselt ja 35-aastaselt jääda infantiilseks isiksuseks, kes on täielikult vanematest sõltuv..

Igal juhul on alates 18. eluaastast põhiseaduse kohaselt igal riigi kodanikul õigus muuta “lapse” roll “täiskasvanuks”. See määrab tema positsiooni ühiskonnas, annab uusi õigusi ja pakub laiemaid võimalusi..

Selle tulemusena - tunne nende olulisusest selles maailmas. Kuni 19. sajandi lõpuni. noorte jaoks võtsid kõik otsused vastu vanemad (eestkostjad): kes töötada, kes abielluda. Koolitus polnud kõigile kättesaadav. Tänapäeval teevad noored mehed ja naised enamasti kontseptsioonivaliku ise, proovides ühiskonna üht või teist rolli.

Mõne jaoks algab täiskasvanuks saamine hilja. Abielu lükatakse määramata ajaks edasi: pärast kõrgkoolide lõpetamist ja kutse saamist. Keegi ei püüa üldse peret luua ja on rahul avatud suhtega. Selline käitumine sobib hästi kaasaegse ühiskonna moraalsesse raamistikku..

Kodaniku sotsiaalne roll, näited elust

Maailm loob käitumismustreid, kuid need pole jäigad. Inimestel on õigus oma rollid teadlikult valida ja neid esialgu järgida. Soovi korral saate oma põhistaatust igal etapil muuta.

Kodaniku sotsiaalne staatus

Märge! Kui elate selgelt programmeeritud algoritmi järgi ja isegi vastupidiselt sisemisele "minale", muutub eksistents kannatuseks, mille ületamisel võite end inimesena kaotada.

Näiteks määrab ühiskond Isamaa kaitsja rolli noormeestele, kes on jõudnud täisikka, määrates neile lühiajalise sõjaväeteenistuse. Konkreetne patsifistliku eluviisiga peres kasvanud tüüp üritab seda vastutust vältida. Kuid see ei takista tal täita muid rolle: poeg, abikaasa, hea töötaja jne..

Olles endale võtnud paljude funktsioonide täitmise erinevates rühmades, ei domineeri indiviid kõikjal. Kõrgelt kvalifitseeritud naine on tootmises liider. Tehase juhtkond kuulab tema arvamust. Koju jõudes on ta näotu pereliige, kus ämm valitseb kõike..

Olekurolle saab käsitleda erineval viisil. Kui inimene on varustatud võimuga, naudib ta seda täiel rinnal. Veelgi enam, tema käitumine ühes sotsiaalses rühmas ei ole alati teise käitumisega kooskõlas. Kodanik K. naudib ühe uurimisinstituudi osakonnajuhatajana kolleegide austust ja armastust. Sõprade seas peetakse teda “ettevõtte hingeks”. Kuid kodus on ta tõeline türann, keda naine ja lapsed kardavad.

Igal rollil on oma mask

Kunagi oli "hem sisse toomine" tüdruku ja tema pere jaoks häbiväärne. Kaasaegne ühiskond on selliste isikute suhtes lojaalsem. Võime öelda, et "üksikema" staatus on juba harjumuspäraseks muutunud. Nüüd ei häbene seda rolli mängida ei noor üliõpilane ega vanem naisinsener (raamatupidaja, õpetaja jne)..

Hoolimata asjaolust, et käitumismustreid loovad sotsiaalsed olekud, on inimestel õigus oma rolli täita oma äranägemise järgi. See on maailma harmoonia ja olemasolu mõtte tagatis.

Sotsiaalsed rollid - mis see on psühholoogias. Struktuur ja tüübid

Tere, kallid ajaveebi KtoNaNovenkogo.ru lugejad. Inimene, kellel on ühiskonnas teatud staatus, peab talle vastama: käituma nii, nagu tema positsioon ette näeb.

Ta täidab mitmeid funktsioone, järgib oma staatusele vastavat käitumisjoont, see tähendab "mängib" sotsiaalset rolli. Mis on sotsiaalsed rollid, millised nad on ja milleks nad välja mõeldakse - tänase artikli teema.

Mõiste ja omadused

Ühiskonna funktsionalistliku ja interaktsionistliku mõistmise jaoks on sotsiaalse rolli olemasolu ülioluline. See kontseptsioon eeldab järgmist:

  1. Tööjaotus ühiskonnas muutub erinevate spetsialiseeritud ametikohtade omavahelise ühendamise vormiks, mida nimetatakse rollideks. Need sisaldavad sobivaid lubatud käitumis- ja tegutsemisvorme, juhindudes tuntud sotsiaalsetest normidest..
  2. Rollides on hõivatud isikud, keda nimetatakse näitlejateks (vastavalt ühtse modellikeele klassifikatsioonile).
  3. Kui inimesed sotsiaalse positsiooni heaks kiidavad (st peavad seda seaduslikuks ja konstruktiivseks), kannavad nad kulutusi teatud normide järgimisele ning vastutavad neile määratud käitumisreeglite rikkujate karistamise eest..
  4. Tingimuste muutmine võib muuta sotsiaalse funktsiooni vananenuks või ebaseaduslikuks ning sel juhul võib avalikkuse surve viia selle muutumiseni.
  5. Hüvede ja karistuste ootused ning prosotsiaalse käitumise rahuldamine selgitavad, miks inimesed täidavad rollinõudeid..

Seda mõistet käsitletakse sotsiaalteadustes, sotsioloogias ja organisatsiooniteoorias. Sotsiaalsete rollide klassifikatsioon sisaldab järgmisi kategooriaid:

  • kultuuriline;
  • sotsiaalne eristamine;
  • konkreetsele olukorrale;
  • biosotsioloogiline;
  • sugu.

Oma elus seisavad inimesed silmitsi erinevate sotsiaalsete funktsioonidega. Mõnikord peavad nad erinevates stsenaariumides täitma mitut rolli korraga. Toimub sotsiaalsete rollide areng: ühed kaovad ja teised muutuvad.

Neid saab saavutada, omistada või juhuslikult määrata erinevates olukordades. Saavutatud seisukoht võetakse vabatahtlikult, see peegeldab isiklikke oskusi, võimeid ja jõupingutusi, samas kui omistatud ametikoht on tavaliselt inimesele pealesurutud positsioon. See määratakse üksikisikutele või rühmadele, arvestamata nende omadusi teatud omaduste tõttu, mis ei ole nende kontrolli all..

Isiku tüüpilised sotsiaalsed rollid võivad olla poolpüsivad või ajutised. Esimesse kategooriasse kuuluvad õpilased, noorukid, emad, tarbijad. Hea näide on Tolcott Parsonsi näide haige inimese sotsiaalsest rollist 1940. aastate lõpus. Selles üleminekupositsioonis vabastatakse inimene oma tavapärastest funktsioonidest, kuid eeldatakse, et ta täidab ajutisi käitumisstandardeid - järgib arstide juhiseid ja üritab taastuda..

Paljude ametikohtade jaoks peavad inimesed vastama teatavatele bioloogilistele või sotsioloogilistele tingimustele. Näiteks väike laps või nooruk ei saa tavaliselt võtta ema bioloogilist rolli..

Teised vajavad koolitust või kogemusi. Enamikus kultuurides peavad arstid enne meditsiini praktiseerimist olema haritud ja sertifitseeritud.

Sotsiaalne roll - mis see on?

Definitsiooni järgi on sotsiaalne roll käitumine, mille ühiskond on leidnud teatud staatusega inimeste jaoks vastuvõetavaks. Inimese sotsiaalsed rollid muutuvad, sõltuvalt sellest, kes ta parasjagu on. Ühiskond näeb ette, et poeg või tütar käituksid samamoodi kui näiteks töötaja, ema või naine.

Mida hõlmab sotsiaalse rolli mõiste:

  1. Inimese käitumuslikud reaktsioonid, tema kõne, teod, teod.
  2. Isiku välimus. Ka tema peab järgima ühiskonna norme. Kleiti või seelikut kandvat meest tajutakse paljudes riikides negatiivselt, täpselt nagu kontorijuhti, kes tuleb tööle räpases rüüs.
  3. Indiviidi motivatsioon. Keskkond kiidab heaks ja reageerib negatiivselt mitte ainult inimese käitumisele, vaid ka tema sisemistele püüdlustele. Motiive hinnatakse teiste inimeste ootuste põhjal, mis on üles ehitatud üldtunnustatud arusaamale. Materiaalsete hüvede tõttu abielluvat pruuti tajutakse teatud ühiskondades negatiivselt, temalt oodatakse armastust ja siiraid tundeid, mitte kommertslikkust.

Arengutegurid

Rollide arengut võivad mõjutada mitmesugused tegurid, sealhulgas kultuuriline või olukorraline, samuti sotsiaalne ja geneetiline eelsoodumus. Sotsiaalne süsteem asetab inimesed sageli teatud kohtadele, lähtudes kogetud sotsiaalsetest olukordadest..

Inimesed võtavad positsioone, mis on neile loomulikud. Need, kellel on sportlik võimekus, toimivad sageli sportlastena. Intellektuaalsele tööle kalduvad isikud mängivad tavaliselt haridusele ja teadmistele pühendatud rolle. See ei tähenda, et nad peavad valima ainult ühe tee, sest iga inimene võib mängida mitut rolli. Erinevad kultuurid hindavad teatud käitumist erinevalt. Rolle saab luua või muuta lähtuvalt olukorrast, kus inimene on väljaspool tema enda mõju.

Sotsiaalsed funktsioonid moodustuvad sageli noorukieas, kui vanemad registreerivad oma lapsed teatud programmidesse (ringidesse, sektsioonidesse, haridusasutustesse), suurendades tõenäosust, et laps täidab täpselt seda rolli, milles ta mõnda aega veetis.

Sotsiaalse rolli tunnused

See mõiste on seotud ka kutseala ja inimtegevuse tüübiga. See mõjutab ka seda, kuidas sotsiaalne roll avaldub. Ootame ülikooli üliõpilaselt ja üliõpilaselt teistsugust välimust, kõnet ja tegusid. Naine ei tohiks meie mõistes teha seda, mis sisaldub mehe normaalse käitumise mõistes. Ja arstil ei ole õigust käituda töökeskkonnas samamoodi nagu müüja või insener. Sotsiaalne roll erialal avaldub välimuses, terminite kasutamises. Nende reeglite rikkumist võib pidada halvaks spetsialistiks.

Rolliteooria

Rolliteooria on juhtumiuuring rollide kujundamisest, mis selgitab jõude, mis suunavad inimesi kujundama ootusi enda ja teiste käitumise suhtes. Sotsioloog Bruce Biddle sõnul on teoorias viis peamist mudelit:

  1. Funktsionaalne, mis peab rollide väljatöötamist konkreetse sotsiaalse positsiooni põhinormidena.
  2. Sümboolne interaktiivne teooria, mis peab saamist käitumisele reageerimise individuaalse tõlgendamise tulemuseks.
  3. Struktuuriline, mis kasutab matemaatilisi ideid ja rõhutab ühiskonna, mitte inimese mõju.
  4. Organisatsiooniline, uurides rollide arengut rühmades.
  5. Kognitiivne teooria, mille sotsioloogid võtavad kokku kui "ootuste ja käitumise suhet".

Funktsionalism ja konsensus

Funktsionalistlik lähenemine teooriale, mis on peamiselt laenatud antropoloogiast, käsitleb rolli kui ootuste kogumit, mille ühiskond indiviidile esitab. Välja ütlemata konsensuse alusel peetakse mõnda käitumist sobivaks ja teist ebasobivaks.

Staatus on näitleja positsioon ja roll on sellega seotud eeldatav käitumine. Loomulikult ei piirdu need ainult ametialase staatusega. See, et arsti funktsioon tööpäeva jooksul on määratud ühele inimesele, ei takista tal erinevatel aegadel muid rolle - mees, naine, sõber, isa, ema jne..

Suhtlemine või sotsiaalne tegevus

Interaktiivses ühiskonnateoorias on rolli mõiste kriitiline. Interaktsionistide määratlus eelneb funktsionalistlikule. Roll selles kontseptsioonis pole fikseeritud ega ette kirjutatud, vaid midagi, mida inimeste vahel pidevalt ebakindlalt, loovalt arutatakse. Filosoof George Herbert Mead uuris seda skeemi oma 1934. aasta põhiteoses "Mõistus, mina ja ühiskond"..

Meadi peamine huvi oli viis, kuidas lapsed õpivad, kuidas saada ühiskonna osaks, loovalt positsioone võttes, teisi jälgides ja jäljendades. Seda tehakse alati interaktiivselt, pole mõtet mõelda funktsiooni ainult ühele inimesele, kes teeb koostööd ja konkureerib teistega. Täiskasvanud käituvad samamoodi: nad võtavad rollid nendelt, keda nad enda ümber näevad, kohandavad neid loovalt ja siis sotsiaalse suhtluse käigus testivad neid ja kas aktsepteerivad või muudavad neid..

Sotsiaalsed normid

See teooria väidab, et inimeste käitumist mõjutab suuresti nende arusaam sellest, kuidas teised sotsiaalse rühma liikmed käituvad. Kui isikud on deindikatsiooni seisundis, näevad nad end ainult grupiidentiteedi osas. Nende käitumine juhindub tõenäoliselt eranditult grupinormidest. Viimased mõjutavad käitumist tugevalt ja saavad seda juhtida ainult siis, kui need on aktiveeritud ilmsete meeldetuletuste või peente vihjete abil..

Inimesed peavad kinni sotsiaalsetest põhimõtetest sundimise, internaliseerimise, teiste grupiliikmetega jagamise ja sagedase aktiveerimise kaudu. Norme saab rakendada karistuse või preemia abil. Inimesi premeeritakse oma kohustuste täitmise eest või karistatakse usalduse täitmata jätmise eest.

Sotsiaalsete normide teooriat rakendatakse ökoloogilise lähenemisena eesmärgiga mõjutada inimesi nende sotsiaalse ja kultuurilise keskkonnaga manipuleerimise teel. Seda kasutatakse laialdaselt turundusvõtete abil. Sihtrühmani jõudmiseks rakendatakse regulatiivseid teateid mitmesuguste meediumide ja reklaamitaktikate kaudu. Teooriat on edukalt rakendatud ka õppekava ja poliitika kujundamisel, ajakirjanduse kajastamisel ja muudes strateegiates..

Planeeritud käitumine

Inimene on aktiivne, võideldes oma vabadust ähvardavate ohtude vastu, kui ta peab norme ebasobivaks. Nad ja suhe töötavad tavaliselt käitumise mõjutamiseks (otseselt või kaudselt). Planeeritud käitumiskavatsuste teooria on kolme teguri funktsioon:

  • suhtumine tegudesse;
  • sotsiaalsed normid;
  • kontrolli tajumine.

Kui hoiakud ja normid erinevad, määrab mõju käitumisele nende suhteline kättesaadavus..

Meeskonnatöö

Nagu Englebergi ja Wynni rühmatöös lühidalt kirjeldatud, on meeskonnarolliteooria see, kui „liikmed võtavad endale funktsioonid, mis vastavad nende isiksuseomadustele ja oskustele”. Psühholoog Meredith Belbin uuris kontseptsiooni esmakordselt 1970. aastatel, kui tema ja tema uurimisrühm jälgisid inimrühmi ning soovisid välja selgitada, mis suurendab edu tõenäosust ja meeskonnatöö efektiivsust..

Belbini sõnul näitas analüüs, et edu ja ebaõnnestumise erinevus meeskonnas sõltub pigem käitumisest kui intellektuaalsetest võimetest. Teadlased hakkasid tuvastama konkreetseid rühmi ja leidsid, et just käitumine oli meeskonnas mõjukam kui miski muu. Neid rühmi tuntakse meeskonnarollidena. Nad sisaldavad:

  • koordinaator;
  • kujundaja;
  • uuendaja;
  • ressursside uurija;
  • hindaja;
  • innustaja;
  • täideviija;
  • spetsialist;
  • kontroller.

Belbin tuvastas ka iseloomulikud vead, mis kipuvad iga käsurolliga kaasas käima. Ta nimetas neid "vastuvõetavaks" ja mis puutub käitumisnõrkustesse, siis on need uurimis- ja täiustamisvaldkonnad. Selle uuringu põhjal loodi test, mis võimaldab küsimustiku ja tulemuskaardi abil inimesel määrata oma loomulikud funktsioonid meeskonnatöös..

Noorte uued sotsiaalsed rollid

Need ilmusid seoses ühiskonnakorralduse muutumisega. Internetisuhtluse areng on viinud selleni, et noorte sotsiaalsed rollid on muutunud, muutunud mitmekesisemaks. Sellele aitas kaasa ka subkultuuride areng. Kaasaegsed teismelised ei juhi üha enam mitte ametlikke staatusi, vaid neid, mis nende ühiskonnas aktsepteeritakse - punk, vaper. Sellise taju omastamine võib olla grupp ja individuaalne..

Kaasaegsed psühholoogid väidavad, et käitumine, mida peetakse keskkonna jaoks normaalseks, on omane mitte tervislikule inimesele, vaid neurootikule. Selle tõsiasjaga seovad nad üha enam inimesi, kes ei suuda stressiga toime tulla ja on sunnitud abi saamiseks pöörduma spetsialistide poole..

Konfliktid ja probleemid

Rollikonflikt tekib siis, kui inimesele seatakse kokkusobimatud nõuded, mille järgimine on keeruline. Inimesed kogevad sageli konflikte, püüdes reageerida paljudele olemasolevatele olekutele korraga. See toimub lühikese või pika aja jooksul ja seda saab seostada olukorrakogemustega. Sisemiselt tekib konflikt siis, kui kehtestatud nõuded on ühes eluvaldkonnas, näiteks tööl või perekonnas.

Kokkupõrge algab inimese soovist edu saavutada ja kahe konkureeriva nõudmise tõttu inimesele avaldatava surve tõttu. Juhtumiuuringutes ja üleriigilistes uuringutes tuvastatud konfliktimõjud on seotud individuaalsete isiksuseomaduste ja inimestevaheliste suhetega.

Rühmadünaamika distsipliin psühholoogias tunnistab rollikonflikte rühmas. Rühma liikmed tunnevad sageli, et nad vastutavad selles dimensioonis rohkem kui ühe rolli eest, kuid nende positsioonid pole omavahel nõus. Kui ootused on vastuolulised, tekib konflikt. Näiteks võib vabriku juhti rõhutada tema positsioon alluvate sõbra ja mentorina, samas kui ta peab töötajaid rangelt ja professionaalselt jälgima..

Sotsiaalse rolli väärtus inimelus

Käitumise muutmine võib inimesele kulukas olla. Meie sotsiaalsed rollid määravad teiste inimeste ootused, mitte ei õigusta neid, riskime jääda kõrvalejäetuks. Inimene, kes otsustab neid omapäraseid reegleid rikkuda, ei loo tõenäoliselt suhteid ülejäänud ühiskonnaga. Nad mõistavad ta hukka, püüavad teda muuta. Mõnel juhul tajutakse sellist inimest psüühiliselt ebanormaalsena, kuigi arst sellist diagnoosi ei teinud..

Põlvkondade lõhe põhjused

Noored ja noorukid solvavad sageli vanemat põlvkonda neile kehtestatud paljude keeldude ja piirangute pärast. Psühholoogid nimetavad seda põlvkondadevaheliste sidemete purustamiseks. Kuid kui vanemad keelavad teismelistel televiisorit vaadata, arvutimänge mängida, alkohoolseid jooke juua, sõprade seltsis viibida - nad lihtsalt täidavad oma sotsiaalseid rolle. Vanemad on ranged mitte karmist iseloomust või armastuse puudumisest oma laste vastu, vaid kohustuse tõttu nende vastu.

Teismelised unistavad kiiremini kasvamisest, annavad endale lubaduse, et ei tee oma tulevaste laste suhtes kunagi sama, unistavad, et täiskasvanuks saades lubavad nad oma lastele kõike, mida tahavad. Kuid suureks saades muudavad noorukid oma maailmavaadet ja saavad vanemateks saades ka oma laste suhtes teatavat tõsidust. Põlvkondadevahelise ühenduse katkemise probleem põhjustab vanemate ja nooremate vahel mõistmatust, selle parandamiseks on vaja, et kõik prooviksid ennast teise koha asemele seada..

Sotsiaalne roll

  • Sotsiaalne roll on inimkäitumise mudel, mida ühiskond tunnistab selle staatuse kandjale sobivaks.

Sotsiaalne roll on toimingute kogum, mida peab sooritama antud staatust omav isik. Inimene peab sotsiaalsüsteemis täitma teatud materiaalseid väärtusi.

See on inimkäitumise mudel, mille objektiivselt määrab indiviidi sotsiaalne positsioon sotsiaalsete, sotsiaalsete ja isiklike suhete süsteemis. Teisisõnu, sotsiaalne roll on "käitumine, mida eeldatakse teatud staatust omavalt inimeselt". Kaasaegne ühiskond nõuab, et üksikisik muudaks oma käitumismudelit pidevalt, et täita konkreetseid rolle. Sellega seoses tegid sellised neomarksistid ja uusfreudlased nagu T. Adorno, K. Horney jt oma teostes paradoksaalse järelduse: tänapäeva ühiskonna "normaalne" isiksus on neurootiline. Pealegi on kaasaegses ühiskonnas rollikonfliktid laialt levinud, mis tekivad olukordades, kus indiviidilt nõutakse samaaegselt mitmete vastuoluliste nõuetega rollide täitmist..

Irving Hoffman suhtlemisrituaalide uurimisel, põhilise teatrimetafoori aktsepteerimisel ja arendamisel, pööras tähelepanu mitte niivõrd rollimängu ettekirjutustele ja nende passiivsele järgimisele, vaid suhtlemise ajal aktiivse ehitamise ja "välimuse" säilitamise protsessidele, ebakindluse ja ebaselguse tsoonidele suhtluses., vigu partnerite käitumises.

Mõiste "sotsiaalne roll" pakkusid 1930. aastatel Ameerika sotsioloogid R. Linton ja J. Mead üksteisest sõltumatult ning esimesed tõlgendasid mõistet "sotsiaalne roll" kui sotsiaalse struktuuri üksust, mida kirjeldati inimesele omistatud normisüsteemi kujul, ja teine inimeste otsese interaktsiooni plaan, "rollimäng", mille käigus, tänu sellele, et inimene kujutleb end teise rollis, toimub sotsiaalsete normide assimilatsioon ja sotsiaalne kujuneb isiksuses. Lintoni määratlus sotsiaalsest rollist kui „staatuse dünaamilisest aspektist“ oli juurdunud struktuurifunktsionalismis ja selle töötasid välja T. Parsons, A. Radcliffe-Brown, R. Merton. Meadi ideed töötati välja interaktivistlikus sotsioloogias ja psühholoogias. Kõigi erinevuste juures ühendab neid mõlemaid lähenemisviise idee sotsiaalsest rollist kui sõlmpunktist, kus üksikisik ja ühiskond lähenevad, individuaalne käitumine muutub sotsiaalseks ning inimeste individuaalseid omadusi ja kalduvusi võrreldakse ühiskonnas valitsevate normatiivsete hoiakutega, sõltuvalt sellest, millised inimesed on valitud. teatud sotsiaalsetele rollidele. Muidugi ei ole rolliootused kunagi üheselt mõistetavad. Lisaks satub inimene sageli rollikonflikti olukorda, kui tema erinevad sotsiaalsed rollid osutuvad halvasti kokkusobivaks..

Seotud mõisted

Viited kirjanduses

Seotud mõisted (jätkub)

Meediasõltuvuse mudeli (meediasüsteemist sõltuvuse teooria, ingliskeelne meediasüsteemi sõltuvus) tutvustasid esmakordselt M. L. de Fleur ja S. Ball-Roquesho (1976), see kirjeldab infosüsteemi ja sotsiaalse süsteemi (infosfääri ja ühiskonna) suhet..

Sotsiaalsed seisundid ja sotsiaalsed rollid

Inimestel on palju staatusi ja nad kuuluvad paljudesse sotsiaalsetesse rühmadesse, kelle prestiiž ühiskonnas pole sama. Inimene vaatab maailma ja kohtleb teisi inimesi vastavalt oma staatusele. Mida rohkem on sotsiaalseid rolle üksikisikul võimeline taastootma, seda paremini on ta eluga kohanenud. Seega toimib isiksuse arengu protsess sageli sotsiaalsete rollide valdamise dünaamikana..

Inimene suhtleb igapäevaselt erinevate inimeste ja sotsiaalsete rühmadega. Seda juhtub harva, kui ta suhtleb täielikult ainult ühe rühma liikmetega, näiteks perekonnaga, kuid samal ajal võib ta olla töökollektiivi, avalike organisatsioonide jms liige. Samal ajal sisenedes paljudesse sotsiaalsetesse rühmadesse, hõivab ta mõlemas neist vastavad positsioon tänu suhetele grupi teiste liikmetega. Et analüüsida üksikisiku kaasamise astet erinevatesse rühmadesse, samuti positsioone, mis ta neil kõigil võtab, kasutatakse sotsiaalse staatuse ja sotsiaalse rolli mõisteid..

Staatus (alates lat.status - positsioon, riik) - kodaniku positsioon.

Sotsiaalset staatust määratletakse tavaliselt kui indiviidi või rühma positsiooni sotsiaalsüsteemis, millel on sellele süsteemile omased tunnused. Igal sotsiaalsel staatusel on kindel prestiiž.

Kõiki sotsiaalseid staatusi saab jagada kahte põhitüüpi: need, mille ühiskond või rühm on üksikisikule ette kirjutanud, sõltumata tema võimetest ja jõupingutustest, ning need, mille inimene saavutab oma jõupingutustega..

Staatuste mitmekesisus

Lisaks neile on tohutult palju episoodilisi, tuumikuta olekuid. Need on jalakäija, mööduja, patsiendi, tunnistaja, meeleavaldusel osaleja, streigi või rahvahulga, lugeja, kuulaja, televaataja jne reeglid. Need on reeglina ajutised seisundid. Sellise staatuse omanike õigusi ja kohustusi ei registreerita sageli kuidagi. Neid on tavaliselt keeruline tuvastada, näiteks mööduja järgi. Kuid need on, ehkki need ei mõjuta käitumise, mõtlemise ja tunde peamisi, vaid teisejärgulisi jooni. Niisiis, professori staatus määrab antud inimese elus palju. Ja tema ajutine staatus möödujana või patsiendina? Muidugi mitte.

Niisiis, inimesel on põhiline (tema elutegevuse määramine) ja mitte-põhiline (käitumise üksikasju mõjutav) staatus. Esimesed erinevad oluliselt teistest.

Iga staatuse - alalise või ajutise, põhi- või mitte-põhise - taga on spetsiaalne sotsiaalne rühm või sotsiaalne kategooria. Katoliiklased, konservatiivid, insenerid (peamised staatused) moodustavad reaalsed rühmad. Näiteks moodustavad patsiendid, jalakäijad (väiksema staatusega) nominaalsed rühmad või statistilised kategooriad. Reeglina ei koordineeri väiksema staatusega kandjad oma käitumist omavahel ega suhtle.

Inimestel on palju staatusi ja nad kuuluvad paljudesse sotsiaalsetesse rühmadesse, kelle prestiiž ühiskonnas pole ühesugune: kaupmehi hinnatakse torulukkseppade või meistrimeeste kohal; meestel on suurem sotsiaalne "kaal" kui naistel; kuulumine riigis tituleeritud etnilisse rühma ei ole sama mis vähemusrahvusesse kuulumine jne..

Aja jooksul on see avaliku arvamuse kohaselt välja töötatud, edastatud, toetatud, kuid reeglina pole staatuste ja sotsiaalsete rühmade hierarhiat registreeritud üheski dokumendis, kus ühtesid hinnatakse ja austatakse rohkem kui teisi.

Koht sellises nähtamatus hierarhias nimetatakse auastmeks, mis võib olla kõrge, keskmine või madal. Hierarhia võib eksisteerida sama ühiskonna gruppide (rühmadevaheline) ja sama grupi üksikisikute (grupisisene) vahel. Ja inimese kohta neis väljendab ka mõiste "auaste".

Olekute vastuolu põhjustab vastuolu grupidevahelises ja kontsernisiseses hierarhias, mis tekib kahel juhul:

  • kui üksikisik hõivab ühes rühmas kõrget auastet ja teises madalat;
  • kui ühe isiku staatuse õigused ja kohustused lähevad vastuollu või segavad teise isiku õiguste ja kohustuste täitmist.
Kõrgepalgalisel ametnikul (kõrgel ametiastmel) on suure tõenäosusega ka kõrge perekonnaseis isikuna, kes tagab perekonna materiaalse heaolu. Kuid sellest ei järeldu automaatselt, et tal oleks teistes gruppides - sõprade, sugulaste, kolleegide seas - kõrged auastmed..

Kuigi staatused ei sõltu sotsiaalsetes suhetes mitte otseselt, vaid ainult kaudselt (kandjate kaudu), määravad nad peamiselt sotsiaalsete suhete sisu ja olemuse.

Inimene vaatab maailma ja kohtleb teisi inimesi vastavalt oma staatusele. Vaesed põlgavad rikkaid ja rikkad põlgavad vaeseid. Koeraomanikud ei mõista inimesi, kes armastavad oma murul puhtust ja korda. Elukutseline uurija jagab inimesed, ehkki alateadlikult, potentsiaalseteks kurjategijateks, seaduskuulekateks ja tunnistajateks. Venelane näitab solidaarsust suurema tõenäosusega venelase kui juudi või tatari vastu ja vastupidi.

Isiku poliitiline, religioosne, demograafiline, majanduslik, ametialane seisund määravad inimeste sotsiaalsete suhete intensiivsuse, kestuse, suuna ja sisu.

Roll (prantsuse roll) - näitleja kehastatud pilt.

Sotsiaalne roll on käitumine, mida oodatakse inimeselt, kellel on kindel sotsiaalne staatus. Sotsiaalsed rollid on nii ühiskonnale üksikisikule kehtestatud nõuete kogum kui ka tegevused, mida peab sooritama isik, kellel on sotsiaalsüsteemis antud staatus. Inimesel võib olla palju rolle.

Laste staatus on tavaliselt täiskasvanute alluvuses ja eeldatakse, et lapsed austaksid viimaseid. Sõduri staatus erineb tsiviilstaatusest; sõdurite roll on seotud riskide võtmise ja vande andmisega, mis teiste populatsioonide puhul ei kehti. Naiste staatus erineb meeste omast ja seetõttu eeldatakse, et nad käituvad meestest erinevalt..

Igal inimesel võib olla suur hulk staatusi ja tema ümber olevatel inimestel on õigus eeldada, et ta täidab rolle vastavalt nendele staatustele. Selles mõttes on staatus ja roll sama nähtuse kaks külge: kui staatus on õiguste, privileegide ja kohustuste kogum, siis roll on tegevus selles õiguste ja kohustuste kogumis..

Sotsiaalne roll koosneb:

  • rolliootusest (ootus) ja
  • selle rolli täitmine (mängimine).
Kultuurinormid õpitakse peamiselt rollide õppimise kaudu. Näiteks tutvub sõjaväelase rolli valdav inimene selle rolli staatusele iseloomulike kommete, moraalinormide ja seadustega. Kõik ühiskonnaliikmed aktsepteerivad vaid väheseid norme, enamiku normide vastuvõtmine sõltub konkreetse inimese staatusest. Mis on ühe staatuse jaoks vastuvõetav, osutub teise jaoks vastuvõetamatuks.

Seega on sotsialiseerumine kui üldtunnustatud tegutsemisviiside ja -meetodite õpetamise protsess kõige olulisem rollikäitumise õpetamise protsess, mille tulemusena saab indiviid tõepoolest ühiskonna osaks..

Mõelge mõnele sotsiaalse rolli määratlusele:

  • eraldi positsiooni fikseerimine, mida see või teine ​​inimene hõivab sotsiaalsete suhete süsteemis;
  • funktsioon, normatiivselt kinnitatud käitumismudel, mida oodatakse kõigilt antud ametikohalt;
  • sotsiaalselt vajalik tegevus ja inimese käitumisviis, millel on avaliku hinnangu pitser (heakskiit, hukkamõist jne);
  • isiksuse käitumine vastavalt tema sotsiaalsele staatusele;
  • üldistatud viis teatud sotsiaalse funktsiooni täitmiseks, kui inimeselt oodatakse teatud toiminguid;
  • stabiilne stereotüüp käitumisest teatud sotsiaalsetes olukordades;
  • objektiivsete ja subjektiivsete ootuste (ootuste) kogum, mis tuleneb sotsiaal-poliitilisest, majanduslikust või muust ühiskonna struktuurist;
  • inimese sotsiaalne funktsioon, mis vastab inimeste aktsepteeritud ideedele, sõltuvalt nende staatusest või positsioonist ühiskonnas, inimestevaheliste suhete süsteemis;
  • ühiskonnas eksisteeriv ootuste süsteem teatud positsioonil oleva indiviidi käitumise suhtes suhtlemisel teiste üksikisikutega;
  • spetsiifiliste ootuste süsteem, mis puudutab teatud positsiooni hõivatud indiviidi enda suhtes, see tähendab, kuidas ta esindab oma käitumise mudelit suhtlemisel teiste inimestega;
  • teatud positsiooni hõivatud indiviidi avatud, jälgitav käitumine;
  • etteantud käitumismudeli mõistmine, mida teatud olukorras inimeselt oodatakse ja nõutakse;
  • ettenähtud toimingud, mis on iseloomulikud neile, kes hõivavad teatud sotsiaalset positsiooni;
  • normide kogum, mis määrab, kuidas inimene peaks käituma antud sotsiaalses positsioonis.
Seega tõlgendatakse sotsiaalset rolli kui ootust, tegevuse liiki, käitumist, esindatust, stereotüüpi, sotsiaalset funktsiooni ja isegi normide kogumit. Me käsitleme sotsiaalset rolli kui indiviidi sotsiaalse staatuse funktsiooni, mis realiseerub üldsuse teadvuse tasandil konkreetse inimese ootustes, normides ja sanktsioonides.

Sotsiaalsete rollide tüübid

Sotsiaalsed rollid on seotud sotsiaalse staatuse, elukutse või tegevusliigiga (õpetaja, õpilane, õpilane, müüja). Need on standardiseeritud impersonaalsed rollid, mis põhinevad õigustel ja kohustustel, olenemata sellest, kes neid rolle täidab. Eristatakse sotsiaalseid ja demograafilisi rolle: mees, naine, tütar, poeg, lapselaps... Mees ja naine on ka sotsiaalsed normid ja kombed, mis on bioloogiliselt ette määratud ja eeldavad konkreetseid käitumisviise..

Inimestevahelised rollid on seotud inimestevaheliste suhetega, mis on reguleeritud emotsionaalsel tasandil (juht, pahameel, tähelepanuta jäetud, perekonna iidol, lähedane jne)

Elus, inimestevahelistes suhetes, tegutseb iga inimene mingis domineerivas sotsiaalses rollis, omamoodi sotsiaalses rollis kui tüüpilisem individuaalne kuvand, mis on teistele tuttav. Tuttavat pilti on äärmiselt keeruline muuta nii inimese enda kui ka teda ümbritsevate inimeste taju jaoks. Mida kauem rühm eksisteerib, seda tuttavamaks muutuvad rühma iga liikme domineerivad sotsiaalsed rollid ümbritsevatele inimestele ja seda raskem on muuta teiste jaoks harjumuspärase käitumise stereotüüpi..

Sotsiaalse rolli peamised omadused

1. Skaala järgi. Mõni roll võib olla tugevalt piiratud, teine ​​aga hägune.
2. Vastuvõtumeetodi järgi. Rollid jagunevad ettekirjutatuks ja vallutatuks (nimetatakse ka saavutatavaks).
3. Formalisatsiooni astme järgi. Tegevus võib toimuda nii rangelt kehtestatud raamistikes kui ka meelevaldselt.
4. Motivatsiooniliikide kaupa. Motivatsiooniks võib olla isiklik kasum, avalik kasu jne..

Rolli ulatus sõltub inimestevaheliste suhete ulatusest. Mida suurem on vahemik, seda suurem on skaala. Nii on näiteks abikaasade sotsiaalsed rollid väga suured, kuna mehe ja naise vahel on loodud lai valik suhteid. Ühelt poolt on need inimestevahelised suhted, mis põhinevad mitmesugustel tunnetel ja emotsioonidel; teisest küljest reguleerivad suhteid määrused ja on teatud mõttes formaalsed.

Selles sotsiaalses suhtluses osalejaid huvitavad üksteise elu erinevad aspektid, nende suhe on praktiliselt piiramatu. Muudel juhtudel, kui suhted on rangelt määratletud sotsiaalsete rollidega (näiteks müüja ja ostja suhe), saab suhtlus toimuda ainult konkreetsel juhul (antud juhul ost). Siin on rolli ulatus kitsendatud konkreetsete probleemide ringina ja see on väike.

Rolli saamise viis sõltub sellest, kui vältimatu see roll inimese jaoks on. Niisiis, noormehe, vanamehe, mehe, naise rollid määratakse automaatselt inimese vanuse ja soo järgi ega vaja nende omandamiseks erilisi pingutusi. Probleemiks võib olla ainult teie rolliga sobitamine, mis on juba antud. Muud rollid saavutatakse või võidetakse isegi inimese elu käigus ja sihipäraste eriliste pingutuste tulemusena. Näiteks üliõpilase, teadlase, professori roll jne. Need on peaaegu kõik rollid, mis on seotud eriala ja inimese võimalike saavutustega.

Formaliseerimise kui sotsiaalse rolli kirjeldava tunnuse määrab selle rolli kandja inimestevaheliste suhete eripära. Mõned rollid hõlmavad ainult ametlike suhete loomist inimeste vahel, käitumisreeglite jäiga reguleerimisega; teised on vastupidi ainult mitteametlikud; teised saavad ühendada nii ametlikke kui ka mitteametlikke suhteid.

On ilmne, et liikluspolitsei esindaja suhe liiklusrikkujaga peaks olema määratud ametlike reeglitega ja lähedaste suhe tunnete järgi. Ametlike suhetega kaasnevad sageli mitteametlikud suhted, milles avaldub emotsionaalsus, sest inimene, tajudes ja hinnates teist, näitab tema vastu kaastunnet või antipaatiat. See juhtub siis, kui inimesed suhtlevad mõnda aega ja suhe muutub suhteliselt stabiilseks..

Motivatsioon sõltub inimese vajadustest ja motiividest. Erinevatel rollidel on erinevad motiivid. Vanemad, hoolitsedes oma lapse heaolu eest, juhinduvad peamiselt armastuse ja hoolimise tundest; juht töötab põhjuse nimel jne..

Sotsiaalse rolli mõju isiksuse arengule

Igaühiskonna jaoks on võrdselt tähtis rollide määramine vastavalt vanusele. Inimeste kohanemine pidevalt muutuva vanuse ja vanuseseisundiga on igavene probleem. Inimesel pole aega ühe vanusega kohaneda, kuna kohe läheneb teine, uute staatuste ja uute rollidega. Niipea kui noor mees hakkab toime tulema nooruse piinlikkuse ja kompleksidega, on ta juba küpsuse piiril; vaevalt hakkab inimene tarkust ja kogemusi üles näitama, kui vanadus saabub. Iga vanuseperiood on seotud soodsate võimalustega inimvõimete avaldumiseks, pealegi näeb see ette uued staatused ja nõuded uute rollide õppimiseks. Teatud vanuses võib inimesel tekkida probleeme, mis on seotud uute rollistaatuse nõuetega kohanemisega.

Laps, kelle kohta öeldakse, et ta on vanem kui tema, st on jõudnud vanemale vanusekategooriale omase staatuseni, ei teadvusta tavaliselt oma potentsiaalseid lapserolle, mis mõjutab negatiivselt tema sotsialiseerumise täielikkust. Sageli tunnevad sellised lapsed end üksikute ja vigastena. Samal ajal on ebaküpse täiskasvanu staatus kombinatsioon täiskasvanu staatusest koos lapsepõlve või noorukieale omase hoiaku ja käitumisega. Sellisel inimesel tekivad tema vanusele vastavate rollide täitmisel tavaliselt konfliktid. Need kaks näidet näitavad ebaõnnestunud kohanemist ühiskonna ette nähtud vanuseseisunditega..

Uue rolli valdamine võib inimese muutmisel tohutult palju muuta. Psühhoteraapias on olemas isegi vastav käitumise korrigeerimise meetod - pilditeraapia (pilt - pilt). Patsiendile pakutakse sisestada uus pilt, mängida rolli nagu näidendis. Sel juhul ei kanna vastutuse funktsioon mitte inimest ennast, vaid tema rolli, mis seab uued käitumismustrid. Inimene on sunnitud käituma teisiti, lähtudes uuest rollist.

Vaatamata selle meetodi tavapärasusele oli selle kasutamise efektiivsus üsna kõrge, kuna uuritaval anti võimalus mahasurutud draivide vabastamiseks, kui mitte elus, siis vähemalt mängu ajal. Sotsiodramaatiline lähenemine inimtegevuse tõlgendamisele on laialt tuntud. Elu nähakse draamana, kus iga osaleja mängib kindlat rolli. Rollimäng annab lisaks psühhoteraapiale ka arendava efekti.

Sotsiaalne roll

Vikipeediast, tasuta entsüklopeediast

Sotsiaalne roll on inimkäitumise mudel, mida ühiskond tunnistab selle staatuse kandjale sobivaks.

Sotsiaalne roll on toimingute kogum, mida peab sooritama antud staatust omav isik. Inimene peab sotsiaalsüsteemis täitma teatud materiaalseid väärtusi.

See on inimkäitumise mudel, mille objektiivselt määrab indiviidi sotsiaalne positsioon sotsiaalsete, sotsiaalsete ja isiklike suhete süsteemis. Teisisõnu, sotsiaalne roll on "käitumine, mida eeldatakse teatud staatust omavalt inimeselt" [1]. Kaasaegne ühiskond nõuab, et üksikisik muudaks oma käitumismudelit pidevalt, et täita konkreetseid rolle. Sellega seoses tegid sellised neomarksistid ja uusfreudlased nagu T. Adorno, K. Horney jt oma teostes paradoksaalse järelduse: tänapäeva ühiskonna "normaalne" isiksus on neurootiline. Pealegi on kaasaegses ühiskonnas rollikonfliktid laialt levinud, mis tekivad olukordades, kus indiviidilt nõutakse samaaegselt mitmete vastuoluliste nõuetega rollide täitmist..

Irving Hoffman suhtlemisrituaalide uurimisel, põhilise teatrimetafoori aktsepteerimisel ja arendamisel, pööras tähelepanu mitte niivõrd rollimängu ettekirjutustele ja nende passiivsele järgimisele, vaid suhtlemise ajal aktiivse ehitamise ja "välimuse" säilitamise protsessidele, ebakindluse ja ebaselguse tsoonidele suhtluses., vigu partnerite käitumises.

Mõiste "sotsiaalne roll" pakkusid 1930. aastatel Ameerika sotsioloogid R. Linton ja J. Mead üksteisest sõltumatult ning esimesed tõlgendasid mõistet "sotsiaalne roll" kui sotsiaalse struktuuri üksust, mida kirjeldati inimesele omistatud normisüsteemi kujul, ja teine inimeste otsese interaktsiooni plaan, "rollimäng", mille käigus, tänu sellele, et inimene kujutleb end teise rollis, toimub sotsiaalsete normide assimilatsioon ja sotsiaalne kujuneb isiksuses. Lintoni määratlus sotsiaalsest rollist kui „staatuse dünaamilisest aspektist“ oli juurdunud struktuurifunktsionalismis ja selle töötasid välja T. Parsons, A. Radcliffe-Brown, R. Merton. Meadi ideed töötati välja interaktivistlikus sotsioloogias ja psühholoogias. Kõigi erinevuste juures ühendab neid mõlemaid lähenemisviise idee sotsiaalsest rollist kui sõlmpunktist, kus üksikisik ja ühiskond lähenevad, individuaalne käitumine muutub sotsiaalseks ning inimeste individuaalseid omadusi ja kalduvusi võrreldakse ühiskonnas valitsevate normatiivsete hoiakutega, sõltuvalt sellest, millised inimesed on valitud. teatud sotsiaalsetele rollidele. Muidugi ei ole rolliootused kunagi üheselt mõistetavad. Lisaks satub inimene sageli rollikonflikti olukorda, kui tema erinevad sotsiaalsed rollid osutuvad halvasti kokkusobivaks..